キャリアコンサルタント試験　1問1答

一問一答　学科試験
国家資格キャリアコンサルタント試験に挑戦！

問13　「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」（厚生労働省、令和4年6月）で示された、職場における学び・学び直しに関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

企業・労働者を取り巻く環境変化が急速かつ広範に進む時代にあっては、労働者の自律的・主体的な学びの促進が重要であり、これまでの企業主導型の職業訓練の必要性は低くなる。

実際の業務に即した実践的な学びを支援する企業の人的投資の国際比較（2010-2014 年対 GDP 比）を見ると、日本は先進国の中間水準にある。

企業における働き方の自由度の高まり（働き方の個別化）が進む中にあっては、労働者の学び・学び直しの伴走的支援はキャリアコンサルタントが中心となり、管理職等の現場リーダーの役割の重要性は低くなる。

労働者が自律的・主体的・継続的な学び・学び直しを行うための労使協働の取り組みは、労働者のエンゲージメントの向上にもつながることが期待できる。