キャリアコンサルタント試験　1問1答

一問一答　学科試験
国家資格キャリアコンサルタント試験に挑戦！

問33　発達障害のある人が職場に適応するための、上司や同僚がとるべき対応に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

不注意傾向や注意散漫傾向がある人には、誰にも邪魔されない一人だけの時間と空間を一定時間持てるようにする。

多動で落ち着きが無い傾向がある人には、からだの動きの少ない仕事に就かせる。

時間の管理ができない傾向がある人には、一日の中に過密にスケジュールを入れるようにする。

仕事の先延ばし傾向がある人には、できるときにやればよいことを伝える。