キャリアコンサルタント試験　1問1答

一問一答　学科試験
国家資格キャリアコンサルタント試験に挑戦！

問48　「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進等に関する報告書」（厚生労働省、令和2年4月）で示された、「キャリアコンサルタントの継続的な学び」についての課題に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

キャリアコンサルタントの支援内容は高次に対人的かつ専門的な業務であり、円滑な業務遂行には組織やクライエントから信頼を得ることが前提となっている。

対人支援に携わる者として、理論や深い知見に裏付けされた豊富な実務経験やスキルだけではなく、キャリア支援の専門職としての社会的責任感を持った振る舞いや相手を尊重する姿勢が重要である。

キャリアコンサルタントが習得した能力を十分に発揮できるようにするためには、実践経験は不可欠であり、その機会を確保できるような環境整備が必要である。

活動を始めたばかりのキャリアコンサルタントには、優先的にスーパービジョンの機会を提供することが求められるが、経験を積んだキャリアコンサルタントには必要ない。