【無料】キャリアコンサルタント試験の過去問一問一答:徹底解説付き

キャリアコンサルタント

2024.12.252025.06.10

一問一答　学科試験
国家資格キャリアコンサルタント試験に挑戦！

問24　出向・転籍に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

【出向の進め方：産業雇用安定センター】

在籍出向命令は、就業規則に根拠規定があり、かつ出向命令自体が権利の濫用に該当しない限り、労働者の個別同意がなくとも有効と解される。

在籍している企業を辞め、他の企業に移籍するいわゆる転籍命令においては、就業規則において転籍に関する条項があったとしても、労働者の個別的な同意が必要である。

出向している労働者を出向元企業に復帰させるには、当該労働者の同意が必要である。

出向している労働者の労働安全衛生法上の事業者責任は、出向先が負う。

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